قرارداد کار دائم
تمامی قراردادهای ذکرشده در قانون کار مشمول مقررات تامین اجتماعی میشوند و کارفرما بهعنوان مسئول کارگاه موظف است حقبیمه را به شعب سازمان پرداخت کند/حقبیمه براساس حقوق دریافتی کارگر در ماه محاسبه و پرداخت میشود.
در این نوع قرارداد تاریخ شروع قرارداد ذکر میشود ولی تاریخ انقضا ندارد. یعنی به لحاظ اینکه ماهیت چنین کارهایی دائمی است، قراردادها نیز غیرموقت تنظیم میشود.
البته برای اینکه کارگر و کارفرما نسبت به هم آشنایی پیدا کنند و تناسب کار با نوع شغل و محیط کارگاه برای کارگر مشخص شود و کارفرما هم نسبت به رفتار کاری و اخلاقی کارگر اطمینان حاصل کند، قانون اجازه داده در دورهای که از ٣ ماه بیشتر نباشد، قرارداد کار به صورت آزمایشی منعقد شود.